杨令生对荣程集团转型发展的创新实践给予了高度评价，称赞了张荣华主席的企业家精神及其对企业文化建设的独到见解，肯定了荣程关工委的工作。他建议荣程集团对关工委的工作进行全面系统评估，进一步结合企业发展特色和企业文化建设，深化对关工委工作的理论研究与实践探索，增强全体员工对关工委工作的认识和理解，不断深化和丰富工作内涵，为促进年轻一代的健康成长作出更大贡献，助力企业高质量发展。
柴树满感谢津南区委、区政府长期以来给予荣程的关怀与支持，对杨令生等关工委老领导们的到来表示诚挚欢迎。他指出，近年来，荣程集团锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，加快推进新型工业化，持续深化十大结构调整，企业高质量发展不断取得新成效，在中国企业500强、民营企业500强等排名逐年上升。这一系列成绩的取得，背后是年轻一代员工的成长成熟——尤其是80后、90后优秀人才日益在关键岗位崭露头角，成为推动企业发展的重要力量。荣程集团是全市首家成立关工委的民营企业，我们将一如既往地按照上级关工委的要求，积极开展各项活动，主动适应新时代发展要求，坚持关心、教育、培养青少年健康成长这一目标，不断推进体系和能力建设，厚植家国情怀，深耕素质提升，组织开展好各类活动，把关工委工作开展得更实更好。
会前，在荣程集团领导陪同下，杨令生一行参观了荣程时代记忆馆、庆祝中华人民共和国成立75周年摄影展、56个民族研究中心。
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