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品牌纵览

DeepSeek，如果你是荣青联宣传大使，你会如何介绍荣青联？

各位朋友，大家好！我是荣程青年联合会的宣传大使，今天非常荣幸为大家介绍荣程青年联合会。2021年1月31日，在集团董事会关于大力提拔使用年轻干部的战略指引下，荣程青年联合会应势而生。成立以来，始终以“核心竞争力是人力”要求为战略基点，以“百年绿色荣程”愿景为发展轴心，致力于引领青年、服务青年、成就青年，搭建起青年与集团同频共振的桥梁。

· 战略践行者：通过创新创效PK赛、荣青联项目、合理化建议等机制激发青年智慧，实现创新成果向经营价值的转化闭环

· 成长孵化器：定制职业发展计划，通过系统培养与实践锻炼，提升青年员工的综合业务能力

· 温度传递者：践行“家的文化、水的理念”，打造多元文化活动矩阵，增强青年凝聚力，强化组织向心力

战略蓝图

DeepSeek，那你知道荣青联2025年的品牌工程规划是什么吗？

2025年荣青联将启动四大品牌工程，全方位赋能青年成长。

· 青苗工程：选拔培养青年骨干，通过“理论研习+实战淬炼”培养模式，增强青年员工的综合素质，建设荣青联人才库，助力集团人才梯队建设。

· 温度工程：以四季主题行动，增强青年与集团的“双向温度传递”。年度会议传递战略方向，“青春一夏”团体活动熔炼团队精神，创新创效PK赛激发创新力量，青年论坛展示成长成果。

· 学习型组织建设工程：以游学、青年夜校、书记讲党课、知识测试等多种形式，搭建知识共享平台，培育高适应性团队，锻造未来竞争力。

· 对标提升工程：定期联合外部企业或行业协会开展对标，分析差距、制定改善方案；组建攻关小组解决实际问题，促进成果转化。

成长攻略

DeepSeek，如果你是一名荣青联会员，如何高效完成年度积分目标？

作为荣青联会员，可以通过以下路径实现积分突破：

· 创效维度（最高权重）

提交合理化建议，按照采纳等级和实际创效金额获得积分；

参与或主导荣青联立项项目，根据项目成果获得积分；

参与对标提升工程，根据贡献获得积分。

· 成长维度（加速通道）

参加青苗工程，根据业绩考核成绩、培训出勤率及考试成绩，阶梯式赋分；

参加学习型组织建设工程：“游学+书记讲党（团）课+青年讲师”分享知识获取积分；“应知应会知识测试+青年大学习”通过学习获取积分。

· 活动及奖项维度（灵活选择）

策划并执行活动，根据活动规模、效果等综合评分；

参加荣青联组织的专业技能活动；

内外部奖项实行阶梯式积分奖励。

【进阶贴士】

1. 组合策略：建议“基础活动保底分+重点项目冲高分+荣誉奖项拿加成”，合理分配时间，充分结合自身优势获取积分。

2. 关注通知：及时查看荣青联发布的信息，争取高积分机会，及时优化参与策略。

3. 材料提交：确保所有提案、结项表和证明材料按时提交，避免遗漏。

通过以上途径，可高效积累积分，满足年度要求并争取晋级机会！